România amână aplicarea legii salariilor unice în sectorul public în contextul negocierilor cu UE
Update cu 3 luni în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Simona Stan
România amână aplicarea legii salariilor unice în sectorul public în contextul negocierilor cu UE
Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Marcel Boloș, anunță că țara noastră intenționează să amâne aplicarea legii salariilor unice în sectorul public până la finalizarea ultimei cereri de plată din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Potrivit datelor, această decizie vine ca urmare a condiției ca deficitul bugetar să fie sub 5% pentru ca legea să poată intra în vigoare.
Conform sursei digi24.ro, ministrul Boloș mentionaza că în prezent se negociază cererea de plată numărul patru, care a fost restructurată pentru a include mai multe jaloane. Discuțiile cu reprezentanții Comisiei Europene vizează creșterea numărului de jaloane de la 46 la 95, precum și majorarea valorii cererii de la 2,68 miliarde de euro la 5,7 miliarde euro. În cazul în care negocierile decurg conform planului, această cerere ar putea fi majorată cu aproximativ 3 miliarde de euro.
Boloș a explicat că, pe lângă aspectele financiare, cererea de plată 4 conține și reforme importante în sectorul public, precum cele fiscale, taxele pentru poluare pentru mijloace de transport, legea energiei, legile Justiției, Codul urbanismului, platforma electronică pentru implementarea regulilor, Codul silvic, strategia pentru hidrogen și biodiversitate, precum și reorganizarea Romsilva. El adaugă că amânarea aplicării legii salarizării unice vizează, în principal, respectarea condiției de deficit bugetar, cheia fiind ca acesta să fie sub 5%.
De asemenea, Boloș notează că această lege reprezintă o reformă semnificativă pentru sectorul public, însă aplicarea sa depinde de atingerea obiectivului privind deficitul. Potrivit acestuia, România face eforturi pentru a respecta aceste condiții, pentru a fi eligibilă pentru fondurile europene.
